旁聽的精怪

朋友外出參加培養Leadership的工作坊，抵達後傳了張照片來，打趣說：「今天會議場地居然是十五世紀的房間，感覺『訪客』很多。」

影像、聲音、文字都會紀錄能量，敏感體質的人其實透過這些媒介，多少可以感應到另一頭的狀態。會議室牆壁上有六七張小臉，有幾隻是從運河爬進教室裡的精怪，準備要偷吃人氣。但不知怎麼的，祂們突然打住行動、好奇四處張望，好像被很有趣的事情吸引住。

我本來不想管事的，但看祂們的反應忍不住好奇問：「會議室裡有什麼特別的嗎？」

精怪們：「今天參與這個會議的人們很特別。他們好像沒什麼貪念和慾望，只是單純希望能夠幫助這個世界。真是奇怪。」搔搔頭：「然後我就好奇，跟著旁聽，越聽越有意思。」

喔？祂們居然會對這個產生興趣，有意思。

我問：「是什麼課程內容啊？」

精怪A：「講師說，領導風格可以分成ooxx類型，要與會者評估自己是哪種。可是我不屬於任何一種啊！感覺每樣都符合。」

精怪B不可思議地說：「人類真是改變好多！以前國王根本不在意下人在想什麼，現代主管居然會自掏腰包上課？如果我們幫派有這種老大就好了。」

精怪C：「講師解釋如何處理利益衝突、如何化解中階主管夾心餅乾的壓力，可是聽起來都太理論了。我之前在幫派待的狀況比這個複雜多了，有沒有更實際的解決辦法？」

祂們七嘴八舌地討論著，邊寫筆記邊交換彼此過去的幫派史（大吐苦水？）最後還列出一張問題清單，要交給講師的本靈。不過講師本靈很專注在顧場地，以及和學員的靈魂們交換資訊，根本沒空理小精怪們。

我遞給祂們一張傳單：「來來來，上面公家機關有開課，免學費喔，推薦去上。」

精怪們一臉狐疑：「怎麼可能，這樣對祂們有什麼好處？上面的一定沒安好心。」

我聳肩：「祂們很缺人手，上完課後會請你們參與一些案子。你們不是想要有更多實戰經驗嗎？這可是大好機會，還有老師在旁邊帶呢。」

幾隻精怪心動了，拿起傳單認真閱讀。

我趕緊補充：「案子辦完後還會發薪水喔！免費學、有老師帶、包吃住。人類界都找不到這種好康啦。」

精怪們聽完後猛點頭，紛紛搶著簽合約；上面飄來的黃色的光團，把祂們一個個包住，就進修去了。

原來我今天的工作，是站在路邊發補習班傳單啊（恍然大悟）。